浙江豪圣建設項目管理 受業主委托,就業主地推倉配外包服務項目(第二次)進行公開招標,項目資金為自籌資金229.7280萬元,歡迎國內合格的供應商前來投標。
一、項目
二、項目編號: LSPOST-FW-2022023-1
三、項目概況:業主地推倉配外包服務項目。
四、采購內容及相關要求:
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本項目分為1個標包,中標一個供應商,共16個地推服務崗位(其中地推服務崗位:市本級2個、縉云1個、青田1個、遂昌2個、松陽2個、云和2個、慶元2個、景寧2個、龍泉2個),11個倉配服務崗位(其中倉配服務崗位:市本級2個、縉云1個、青田1個、遂昌2個、松陽1個、云和2個、景寧1個、龍泉1個),預估總采購額229.7280萬元(含稅)(其中市本級金額38.6400萬元、縉云金額19.9600萬元、青田金額19.5300萬元、遂昌金額30.1200萬元、松陽金額23.7080萬元、云和29.7700萬元、慶元金額17.9600萬元、景寧金額22.7200萬元、龍泉金額27.3200萬元);
合同包名稱 |
服務序號 |
服務內容 |
采購內容及要求 |
服務名稱 |
報價要求及限價 |
評分權重 |
預估業務量 |
預估總金額(元/年) |
預估合同期內總采購額 ?。ㄈf元) |
標包一 |
1-1 |
市本級地推倉配業務外包服務 |
地推:1.負責管轄區域范圍內的郵樂購站點拓展、加盟、運營、維護。 2.負責管轄區域范圍內郵掌柜批銷平臺商品推廣和業務拓展。 3.負責轄區內郵樂購站點活動組織及金融、寄遞、保險等業務疊加。 4.完成上級交辦的其他工作。 5.具體服務要求見地推倉配管理辦法。 |
巡店簽到維護費(站點簽到維護費:服務區域內郵助手綁定的站點數不得低于100個,其中優質站點不得低于40個。服務區域內郵助手綁定的站點數最高按140個計。) |
≤15元/個/月 |
1.7% |
280個 |
50400 |
|
1-2 |
站點汰換 |
≤50元/個 |
1.7% |
120 |
6000 |
||||
1-3 |
月批銷掌柜下單活躍數:每個片區郵助手綁定的郵掌柜批銷,最多不超過1000元。 |
按≤25元/個 |
1.7% |
100 |
24000 |
||||
1-4 |
批銷額酬金標準:每月批銷額低于3000元,不計酬金。地推按當月完成自營批銷額提成。 |
按批銷額≤1.2%計提 |
4.25% |
7000000 |
84000 |
||||
1-5 |
倉配:1.日常工作:倉庫實物的進出庫管理,倉庫每日訂單的配貨、貨物的搬運,做好貨物配送工作,當天訂單整理、核對,并與賬務交接。 2.配合做好郵樂購站點拓展、加盟、運營、維護。 3.配合做好郵掌柜批銷平臺商品推廣和業務拓展。 4.完成上級交辦的其他工作。 5.具體服務要求見地推倉配管理辦法。 |
基本服務,月不足4500件,按4500件計,最高5000件。 |
倉配服務包括:單據打印,收發貨,倉庫實物管理,揀貨按≤1.5元/件計算。 |
1.7% |
60000 |
90000 |
|||
1-6 |
配送 |
按照≤1.5元/件 |
3.4% |
60000 |
90000 |
||||
1-7 |
裝卸 |
按照≤0.7元/件 |
2.55% |
60000 |
42000 |
||||
2-1 |
縉云地推倉配業務外包服務 |
地推:1.負責管轄區域范圍內的郵樂購站點拓展、加盟、運營、維護。 2.負責管轄區域范圍內郵掌柜批銷平臺商品推廣和業務拓展。 3.負責轄區內郵樂購站點活動組織及金融、寄遞、保險等業務疊加。 4.完成上級交辦的其他工作。 5.具體服務要求見地推倉配管理辦法。 |
巡店簽到維護費(站點簽到維護費:服務區域內郵助手綁定的站點數不得低于100個,其中優質站點不得低于40個。服務區域內郵助手綁定的站點數最高按100個計。) |
≤15元/個/月 |
1.00% |
100 |
18000 |
||
2-2 |
站點汰換 |
≤40元/個 |
0.40% |
40 |
1600 |
||||
2-3 |
月批銷掌柜下單活躍數:每個片區郵助手綁定的郵掌柜批銷,最多不超過1000元。 |
按≤25元/個 |
0.80% |
55 |
12000 |
||||
2-4 |
批銷額酬金標準:每月批銷額低于3000元,不計酬金。地推按當月完成自營批銷額提成。 |
按批銷額≤1.2%計提 |
1.80% |
5000000 |
50000 |
||||
2-5 |
郵政公司交辦的其他工作 |
按≤18400元/年 |
1.00% |
18400 |
|||||
2-6 |
倉配:1.日常工作:倉庫實物的進出庫管理,倉庫每日訂單的配貨、貨物的搬運,做好貨物配送工作,當天訂單整理、核對,并與賬務交接。 2.配合做好郵樂購站點拓展、加盟、運營、維護。 3.配合做好郵掌柜批銷平臺商品推廣和業務拓展。 4.完成上級交辦的其他工作。 5.具體服務要求見地推倉配管理辦法。 |
基本服務,月不足4500件,按4500件計,最高5000件。 |
倉配服務包括:單據打印,收發貨,倉庫實物管理,揀貨按≤1.5元/件計算。 |
1.50% |
20000 |
30000 |
|||
2-7 |
配送 |
按照≤1.5元/件 |
1.50% |
20000 |
30000 |
||||
2-8 |
郵政公司交辦的其他工作 |
按≤18000元/年 |
1.00% |
18000 |
|||||
2-9 |
裝卸 |
按照≤0.7元/件 |
1.00% |
27000 |
21600 |
||||
3-1 |
青田地推倉配業務外包服務 |
地推:1.負責管轄區域范圍內的郵樂購站點拓展、加盟、運營、維護。 2.負責管轄區域范圍內郵掌柜批銷平臺商品推廣和業務拓展。 3.負責轄區內郵樂購站點活動組織及金融、寄遞、保險等業務疊加。 4.完成上級交辦的其他工作。 5. 倉庫實物的進出庫管理,倉庫每日訂單的配貨、貨物的搬運,做好貨物配送工作,當天訂單整理、核對,并與賬務交接。 6.具體服務要求見地推倉配管理辦法。 |
巡店簽到維護費:站點簽到維護費:服務區域內郵助手綁定的站點數不得低于140個。服務區域內郵助手綁定的站點數最高按250個計。(若簽到站點數少于市對縣考核數,則不計酬金) |
按照≤12元/個/月 |
0.80% |
250個 |
36000 |
||
3-2 |
站點汰換 |
≤50元/個 |
0.80% |
150 |
5000 |
||||
3-3 |
季度批銷掌柜下單活躍數:郵助手綁定的批銷下單郵掌柜個數,最多不超過150個。(季度累計批銷下單金額須高于200元) |
按照≤20元/個,按季發放 |
0.80% |
150 |
12000 |
||||
3-4 |
批銷額酬金標準:每月批銷額低于200000元,不計酬金。地推按當月完成自營批銷業務提成 |
按批銷額≤0.7%計提 |
2.00% |
6700000 |
46900 |
||||
3-5 |
基本服務,月不足1000件,按1000件計,最高1500件 |
倉配服務包括:單據打印,收發貨,倉庫實物管理,揀貨按≤0.8元/件計算。 |
0.80% |
18000 |
14400 |
||||
3-6 |
郵政公司交辦的其他工作 |
按≤15000元/年 |
0.80% |
15000 |
|||||
3-7 |
倉配:1.日常工作:倉庫實物的進出庫管理,倉庫每日訂單的配貨、貨物的搬運,做好貨物配送工作,當天訂單整理、核對,并與賬務交接。 2.配合做好郵樂購站點拓展、加盟、運營、維護。 3.配合做好郵掌柜批銷平臺商品推廣和業務拓展。 4.完成上級交辦的其他工作。 5.具體服務要求見地推倉配管理辦法。 |
配送 |
按照≤1.5元/件 |
1.20% |
36000 |
54000 |
|||
3-8 |
裝卸 |
按照≤0.02元/公斤 |
0.80% |
600000 |
12000 |
||||
4-1 |
遂昌地推倉配業務外包服務 |
地推:1.負責管轄區域范圍內的郵樂購站點拓展、加盟、運營、維護。 2.負責管轄區域范圍內郵掌柜批銷平臺商品推廣和業務拓展。 3.負責轄區內郵樂購站點活動組織及金融、寄遞、保險等業務疊加。 4.完成上級交辦的其他工作。 5.具體服務要求見地推倉配管理辦法。 |
巡店簽到維護費(服務區域內郵助手綁定的站點數不得低于80個,其中優質站點不得低于30個。服務區域內郵助手綁定的站點數最高按105個計。) |
≤15元/個/月 |
1.30% |
210 |
37800 |
||
4-2 |
站點汰換 |
≤50元/個 |
1.30% |
120 |
6000 |
||||
4-3 |
月批銷掌柜下單活躍數:每個片區郵助手綁定的郵掌柜批銷,最多不超過1000元。 |
按≤25元/個 |
1.30% |
2000 |
24000 |
||||
4-4 |
批銷額酬金標準:每月批銷額低于3000元,不計酬金。地推按當月完成自營批銷業務實行提成 |
按批銷額≤1.2%計提 |
3.25% |
5200000 |
62400 |
||||
4-5 |
倉配:1.日常工作:倉庫實物的進出庫管理,倉庫每日訂單的配貨、貨物的搬運,做好貨物配送工作,當天訂單整理、核對,并與賬務交接。 2.配合做好郵樂購站點拓展、加盟、運營、維護。 3.配合做好郵掌柜批銷平臺商品推廣和業務拓展。 4.完成上級交辦的其他工作。 5.具體服務要求見地推倉配管理辦法。 |
基本服務,月不足4500件按4500件計,月最高不超過5000件。 |
倉配服務包括:單據打印,收發貨,倉庫實物管理,揀貨按≤1.5元/件計算。 |
1.95% |
45000 |
67500 |
|||
4-6 |
配送 |
按照≤1.5元/件 |
1.95% |
45000 |
67500 |
||||
4-7 |
裝卸 |
按照≤0.7元/件 |
1.95% |
45000 |
36000 |
||||
5-1 |
松陽地推倉配業務外包服務 |
地推:1.負責管轄區域范圍內的郵樂購站點拓展、加盟、運營、維護。 2.負責管轄區域范圍內郵掌柜批銷平臺商品推廣和業務拓展。 3.負責轄區內郵樂購站點活動組織及金融、寄遞、保險等業務疊加。 4.完成上級交辦的其他工作。 5.具體服務要求見地推倉配管理辦法。 |
巡店簽到維護費(站點簽到維護費:服務區域內郵助手綁定的站點數不得低于100個,其中優質站點不得低于40個。服務區域內郵助手綁定的站點數最高按110個計。) |
≤22元/個/月 |
2.00% |
220 |
58080 |
||
5-2 |
站點汰換 |
≤50元/個 |
1.00% |
60 |
3000 |
||||
5-3 |
月批銷掌柜下單活躍數:每個片區郵助手綁定的郵掌柜批銷,最多不超過1000元。 |
按≤25元/個 |
1.50% |
2000 |
24000 |
||||
5-4 |
批銷酬金:每月批銷低于3000元,不計酬金 |
批銷額≤1.3%計提 |
2.00% |
5000000 |
65000 |
||||
5-5 |
倉配:1.日常工作:倉庫實物的進出庫管理,倉庫每日訂單的配貨、貨物的搬運,做好貨物配送工作,當天訂單整理、核對,并與賬務交接。 2.配合做好郵樂購站點拓展、加盟、運營、維護。 3.配合做好郵掌柜批銷平臺商品推廣和業務拓展。 4.完成上級交辦的其他工作。 5.具體服務要求見地推倉配管理辦法。 |
基本服務,月不足2500件按2500件計。 |
倉配服務包括:單據打印,收發貨,倉庫實物管理,揀貨按≤1.2元/件計算。 |
1.00% |
30000 |
36000 |
|||
5-6 |
配送 |
按照≤1.5元/件 |
1.50% |
30000 |
36000 |
||||
5-7 |
裝卸 |
按照≤0.5元/件 |
1.00% |
30000 |
15000 |
||||
6-1 |
云和地推倉配業務外包服務 |
地推:1.負責管轄區域范圍內的郵樂購站點拓展、加盟、運營、維護。 2.負責管轄區域范圍內郵掌柜批銷平臺商品推廣和業務拓展。 3.負責轄區內郵樂購站點活動組織及金融、寄遞、保險等業務疊加。 4.完成上級交辦的其他工作。 5.具體服務要求見地推倉配管理辦法。 |
巡店簽到維護費(站點簽到維護費:服務區域內郵助手綁定的站點數不得低于90個,其中優質站點不得低于25個。服務區域內郵助手綁定的站點數按120個計。) |
≤15元/個/月 |
1.20% |
240 |
43200 |
||
6-2 |
站點汰換 |
≤50元/個 |
1.20% |
150 |
7500 |
||||
6-3 |
月批銷掌柜下單活躍數:每個片區郵助手綁定的郵掌柜批銷,最多不超過1000元。 |
按≤25元/個 |
2.40% |
150 |
45000 |
||||
6-4 |
批銷額酬金標準:每月批銷額低于3000元,不計酬金。地推按當月完成自營批銷額提成。 |
按批銷額≤1.2%計提 |
2.40% |
4500000 |
54000 |
||||
6-5 |
倉配:1.日常工作:倉庫實物的進出庫管理,倉庫每日訂單的配貨、貨物的搬運,做好貨物配送工作,當天訂單整理、核對,并與賬務交接。 2.配合做好郵樂購站點拓展、加盟、運營、維護。 3.配合做好郵掌柜批銷平臺商品推廣和業務拓展。 4.完成上級交辦的其他工作。 5.具體服務要求見地推倉配管理辦法。 |
基本服務,月不足4500件,按4500件計,最高5000件。 |
倉配服務包括:單據打印,收發貨,倉庫實物管理,揀貨按≤1.5元/件計算。 |
1.80% |
40000 |
60000 |
|||
6-6 |
配送 |
按照≤1.5元/件 |
1.80% |
40000 |
60000 |
||||
6-7 |
裝卸 |
按照≤0.7元/件 |
1.20% |
40000 |
28000 |
||||
7-1 |
慶元地推倉配業務外包服務 |
地推:1.負責管轄區域范圍內的郵樂購站點拓展、加盟、運營、維護。 2.負責管轄區域范圍內郵掌柜批銷平臺商品推廣和業務拓展。 3.負責轄區內郵樂購站點活動組織及金融、寄遞、保險等業務疊加。 4.完成上級交辦的其他工作。 5.具體服務要求見地推倉配管理辦法。 |
巡店簽到維護費(站點簽到維護費:服務區域內郵助手綁定的站點數不得低于70個,其中優質站點不得低于20個。服務區域內郵助手綁定的站點數最高按100個計。) |
≤15元/個/月 |
1.75% |
210 |
37800 |
||
7-2 |
站點汰換 |
50元/個 |
0.35% |
100 |
5000 |
||||
7-3 |
月批銷掌柜下單活躍數:每個片區郵助手綁定的郵掌柜批銷,最多不超過1000元。 |
每月下單數按≤25元/個 |
1.40% |
2000 |
24000 |
||||
7-4 |
批銷額酬金標準:每月批銷額低于3000元,不計酬金。地推按當月完成自營批銷業務提成 |
按批銷額≤1.5%計提 |
2.10% |
5400000 |
64800 |
||||
7-5 |
裝卸 |
按照≤0.7元/件 |
1.40% |
60000 |
48000 |
||||
8-1 |
景寧地推倉配業務外包服務 |
地推:1.負責管轄區域范圍內的郵樂購站點拓展、加盟、運營、維護。 2.負責管轄區域范圍內郵掌柜批銷平臺商品推廣和業務拓展。 3.負責轄區內郵樂購站點活動組織及金融、寄遞、保險等業務疊加。 4.完成上級交辦的其他工作。 5.具體服務要求見地推倉配管理辦法。 |
巡店簽到維護費(服務區域內郵助手綁定的站點數不得低于90個,其中優質站點不得低于30個。服務區域內郵助手綁定的站點數最高按120個計。) |
≤15元/個/月 |
1.00% |
240 |
43200 |
||
8-2 |
站點汰換 |
≤50元/個 |
1.00% |
240 |
12000 |
||||
8-3 |
月批銷掌柜下單活躍數:每個片區郵助手綁定的郵掌柜批銷,最多不超過1500元。 |
按≤15元/個 |
2.00% |
200 |
36000 |
||||
8-4 |
批銷額酬金標準:每月批銷額低于3000元,不計酬金。地推按當月完成自營批銷額提成。 |
按批銷額≤1.2%計提 |
2.00% |
5000000 |
60000 |
||||
8-5 |
倉配:1.日常工作:倉庫實物的進出庫管理,倉庫每日訂單的配貨、貨物的搬運,做好貨物配送工作,當天訂單整理、核對,并與賬務交接。 2.配合做好郵樂購站點拓展、加盟、運營、維護。 3.配合做好郵掌柜批銷平臺商品推廣和業務拓展。 4.完成上級交辦的其他工作。 5.具體服務要求見地推倉配管理辦法。 |
基本服務,月不足1500件按1500件計。最高2000件 |
倉配服務包括:單據打印,收發貨,倉庫實物管理,揀貨按≤1.5元/件計算。 |
1.50% |
20000 |
30000 |
|||
8-6 |
配送 |
按照≤1.5元/件 |
1.50% |
20000 |
30000 |
||||
8-7 |
裝卸 |
按照≤0.8元/件 |
1.00% |
20000 |
16000 |
||||
9-1 |
龍泉地推倉配業務外包服務 |
地推:1.負責管轄區域范圍內的郵樂購站點拓展、加盟、運營、維護。 2.負責管轄區域范圍內郵掌柜批銷平臺商品推廣和業務拓展。 3.負責轄區內郵樂購站點活動組織及金融、寄遞、保險等業務疊加。 4.完成上級交辦的其他工作。 5.具體服務要求見地推倉配管理辦法。 |
巡店簽到維護費(站點簽到維護費:服務區域內郵助手綁定的站點數不得低于110個,其中優質站點不得低于40個。服務區域內郵助手綁定的站點數最高按140個計。) |
≤15元/個/月 |
1.30% |
230 |
41400 |
||
9-2 |
站點汰換 |
≤40元/個 |
1.30% |
120 |
4800 |
||||
9-3 |
月批銷掌柜下單活躍數:每個片區單個郵助手綁定的郵掌柜批銷每月下單按25元/個,最多不超過1000元。月低于20個不計酬金。 |
按≤25元/個 |
1.30% |
2000 |
50000 |
||||
9-4 |
每月批銷額低于3000元,不計酬金。地推按當月完成自營批銷額按1.2%計提 |
按批銷額≤1.2%計提 |
4.55% |
8000000 |
96000 |
||||
9-5 |
倉配:1.日常工作:倉庫實物的進出庫管理,倉庫每日訂單的配貨、貨物的搬運,做好貨物配送工作,當天訂單整理、核對,并與賬務交接。 2.配合做好郵樂購站點拓展、加盟、運營、維護。 3.配合做好郵掌柜批銷平臺商品推廣和業務拓展。 4.完成上級交辦的其他工作。 5.具體服務要求見地推倉配管理辦法。 |
倉配服務包括:單據打印,收發貨,倉庫實物管理,揀貨按0.5元/件計算。 |
按≤0.5元/件 |
1.30% |
45000 |
22500 |
|||
9-6 |
配送 |
按≤0.5元/件 |
1.95% |
45000 |
22500 |
||||
9-7 |
裝卸 |
按照≤0.8元/件。 |
1.30% |
45000 |
36000 |
(二)服務期限:自合同簽訂之日起1年。
?。ㄈ┓?
(四)合同形式:采用單價合同。
(五)投標報價:包括在承包范圍內提供外包服務所需的一切人員工資、獎金、法定節假日加班費、各種社會保險(基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險)、食宿與交通、高溫補償費、人員培訓費用、安全、運輸、管理費用、稅費、利潤、完成合同所需的一切本身和不可或缺的所有工作開支、政策性文件規定及合同包含的所有風險、責任等各項全部費用并承擔一切風險責任。
?。┎少彅盗繛轭A估,以實際業務發生量為準,采購人不作承諾
(七)現場踏勘:潛在投標人可自行進行現場踏勘。
(八)需求
五、投標供應商資格要求:
1、投標人為在中華人民共和國境內登記注冊、具有獨立法人資格、根據中華人民共和國有關法律合法成立并存在的企業,或有總公司法人授權的 。
2、投標人為增值稅一般納稅人。
3、投標人截止開標時間的近三年內應具有從事類似業績(統計時間為自2019年1月1日起,按合同簽訂日期計算;申請人需同時提供合同復復印件、對應合同的結算發票,其他證明、證書一律無效),同復印件加蓋公章,原件備查。
4、投標人應遵守有關的國家法律、法規和條例,截止開標時間的近三年內在經營活動中沒有重大違法違規記錄。
5、投標人未被列入“信用中國”網站 、“失信被執行人”、“重大稅收違法失信主體”。
6、被列入浙江省郵政 或業主