1.招標條件

本招標項目名稱為：新疆公司人力資源體系建設咨詢服務公開招標，項目招標編號為：CEZB220404644，招標人為 新疆能源有限責任公司，項目單位為： 新疆能源有限責任公司，資金來源為自籌。招 本項目已具備招標條件，現對該項目進行國內資格后審公開招標。

2.項目概況與招標范圍

2.1項目概況、招標范圍及標段（包）劃分： 2.1項目概況、招標范圍及標段（包）劃分：開展 新疆能源有限責任公司人力資源體系建設項目，提供咨詢與落地服務。項目主要內容為：1.“三定”：組織機構現狀分析及優化設計、部門職責分析及職責說明書、工作量分析及崗位編制。2.崗位評價：完成全公司的崗位梳理、崗位設置及崗位說明書、崗位序列及層級優化、崗位價值評估、培訓宣貫。3.薪酬激勵體系：薪酬現狀分析及薪酬激勵策略研究、工資總額管理機制設計、領導人員薪酬設計、薪酬水平及薪酬結構、薪酬套改、培訓宣貫。4.績效管理體系：績效管理模式及管理體系、績效考核指標體系設計、績效考核技能培訓輔導。

服務期限：自合同簽訂之日起133日歷天，計劃從 2022 年07月10日至2022年11月20日。
    服務地點： 新疆能源有限責任公司；

2.2其他：/

3.投標人資格要求

3.1資質條件和業績要求：

【1】資質要求：（1）投標人須為依法注冊的獨立法人或其他組織，須提供有效的證明文件；

【2】財務要求：

【3】業績要求：2017年6月至投標截止日（以合同簽訂時間為準），投標人須至少具有已完成的人力資源相關（如崗位評價或“三定”或薪酬或績效管理等）管理咨詢服務業績合同2份，且合同金額不低于100萬元。投標人須提供能證明本次招標業績要求的合同掃描件，合同掃描件須至少包含：合同買賣雙方蓋章頁、合同簽訂時間、合同金額和業績要求中的關鍵信息頁；

【4】信譽要求：/

【5】項目負責人的資格要求：（1）擬派項目負責人須具有國際注冊管理咨詢師資格證書；
（2）擬派項目負責人須至少具有2個擔任過人力資源相關（如崗位評價或“三定”或薪酬或績效管理等）管理咨詢服務項目負責人/項目經理的經歷，投標人須提供能證明項目負責人/項目經理業績的證明文件，可以是合同或驗收證明或用戶證明等有蓋章的材料（需含工程名稱、項目負責人/項目經理及單位名稱）；

【6】其他主要人員要求：/

【7】設備要求：/

【8】其他要求：/

注：母子公司資質業績不得互相借用。

3.2本項目不接受聯合體投標。

4.招標文件的獲取

 招標文件開始購買時間2022-06-13 18:00:00，招標文件購買截止時間2022-06-20 18:30:00。

 招標文件每套售價每標段（包）人民幣第1標段（包）500.0元，售后不退。