服務(wù)內(nèi)容

服務(wù)要求

農(nóng)險(xiǎn)協(xié)保

乙方根據(jù)甲方需求及本合同約定向甲方提供，以完成甲方交付的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、工序、業(yè)務(wù)流程中相應(yīng)的人員部署與工作過(guò)程管理的服務(wù)。

1.根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、政策和甲方的工作要求及本合同約定，制定與甲方對(duì)外承包業(yè)務(wù)有關(guān)的規(guī)章制度及工作計(jì)劃、內(nèi)容，對(duì)乙方工作人員經(jīng)辦的業(yè)務(wù)進(jìn)行管理、考核，對(duì)業(yè)務(wù)處理中的問(wèn)題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

2.認(rèn)真完成甲方規(guī)定的作業(yè)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，確保外包服務(wù)工作的質(zhì)量；

3.乙方應(yīng)儲(chǔ)備一定數(shù)量的服務(wù)人員，及時(shí)提供符合甲方要求的服務(wù)人員，調(diào)整、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)人員管理，調(diào)換乙方服務(wù)人員需事先通知甲方。按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)和政策，辦理乙方服務(wù)人員的聘用、培訓(xùn)、各類保險(xiǎn)、休假、工傷等所有勞動(dòng)用工管理事務(wù)；乙方承擔(dān)乙方服務(wù)人員的勞動(dòng)、用工關(guān)系的全部責(zé)任。

4.乙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)此外包項(xiàng)目，負(fù)責(zé)與甲方溝通協(xié)調(diào)，如

5.督促其工作人員在甲方管轄范圍內(nèi)，遵守甲方的有關(guān)管理規(guī)定，接受甲方的監(jiān)督、檢查，不泄露、披露、使用所知悉的甲方商業(yè)秘密；

6.不得將甲方對(duì)外承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給第三方；

7.乙方用工應(yīng)辦理相應(yīng)的用工手續(xù)，如因乙方用工不當(dāng)而給甲方造成損失，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。乙方員工在甲方處工作期間發(fā)生工傷事故應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)，甲方應(yīng)在第一時(shí)間內(nèi)通知乙方，因此而發(fā)生費(fèi)用由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任；

8.乙方應(yīng)教育員工愛(ài)護(hù)甲方場(chǎng)所內(nèi)建筑物及室內(nèi)外各種設(shè)施，加強(qiáng)安全教育、督促、教育員工遵紀(jì)守法；

9.乙方作業(yè)應(yīng)遵守甲方規(guī)定的時(shí)間要求，如有變更，雙方協(xié)商解決；

10.乙方在作業(yè)中應(yīng)嚴(yán)格要求工作人員，做好各種防護(hù)措施，不得擅自挪用甲方的物品；

11.乙方應(yīng)保證依法用工，為員工按時(shí)足額支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，依法保障員工各項(xiàng)合法權(quán)益不受侵害；除本合同約定的費(fèi)用外，非經(jīng)甲方同意，甲方不再向乙方及乙方員工支付其他任何費(fèi)用。

12.法律法規(guī)規(guī)定的其它權(quán)利與義務(wù)。

四、雙方管理權(quán)限

（一）乙方通過(guò)相關(guān)流程對(duì)其服務(wù)人員履行如下直接用工管理：

1.合同管理，包括合同簽訂、續(xù)簽、變更、解除、終止；

2.服務(wù)人員關(guān)系管理，包括履行用工登記、紀(jì)律管理；

3.薪酬福利管理，包括依法支付薪資報(bào)酬；

4.其他雙方約定的由乙方作為用人單位行使的管理職責(zé)。

（二）甲方通過(guò)相關(guān)流程對(duì)乙方服務(wù)人員履行如下間接管理：

1.服務(wù)流程監(jiān)管，包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)管、服務(wù)報(bào)告管理；

2.現(xiàn)場(chǎng)緊急處置，包括違規(guī)操作糾正、過(guò)錯(cuò)員工教育；

3.臨時(shí)任務(wù)指令，包括緊急任務(wù)安排、外包衍生任務(wù)安排；

4.其他根據(jù)雙方本協(xié)議及相關(guān)附件約定，要求乙方按約定提供服務(wù)而通過(guò)乙方進(jìn)行的服務(wù)管理。

5.乙方對(duì)所提供的服務(wù)事項(xiàng)行使必要的管理權(quán)限，該權(quán)限的行使不得違背甲方商業(yè)利益，且不得有違甲方對(duì)完成本協(xié)議服務(wù)事項(xiàng)的基本要求。管理權(quán)限除前述條款約定外還包括但不限于：服務(wù)人員選定、工作安排，績(jī)效考核以及服務(wù)項(xiàng)目評(píng)估及驗(yàn)收。因服務(wù)需要，雙方同意在為保證服務(wù)質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)流程的控制的前提下，甲方有權(quán)直接行使對(duì)本條前述的相關(guān)管理權(quán)限，具體操作由雙方協(xié)商確認(rèn)。

1.合同的變更與提前終止必須采用書(shū)面形式；

2.本合同規(guī)定的履行期限屆滿，合同自動(dòng)終止；

3.本合同未盡事宜或變更上述約定條款，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；

4.任何一方要終止合同，必須提前三個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。否則，應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任；

5.如乙方服務(wù)人員辭職、甲方因乙方服務(wù)人員工作不稱職或個(gè)人身體狀況不能勝任將其退回的，乙方需在4個(gè)工作日內(nèi)選派人員到崗服務(wù)，第5個(gè)工作日到崗的，將扣罰外包服務(wù)費(fèi)100元，第6個(gè)工作日到崗的，將扣罰外包服務(wù)費(fèi)200元，第7個(gè)工作日到崗的，將扣罰外包服務(wù)費(fèi)300元，第8個(gè)工作日到崗的，將扣罰外包服務(wù)費(fèi)400元，超出7個(gè)工作日未選派人員到崗服務(wù)的，甲方有權(quán)提出終止合同；

6.本協(xié)議內(nèi)容如與國(guó)家法律和政策相抵觸的，應(yīng)以國(guó)家法律和政策規(guī)定為準(zhǔn)。如發(fā)生不可抗力情況時(shí)，在無(wú)主觀原因損害另一方利益的情況下，雙方可協(xié)商變更或解除協(xié)議。